Giới thiệu về NFV

CÔNG TY CỔ PHẦN TIÊN PHONG TRỰC TUYẾN VIỆT NAM - GỌI TẮT LÀ NFV

  Được thành lập tại Việt Nam năm 2012. Là thành viên của NET-FRONTIER JAPAN là công ty luôn dẫn đầu xu thế về Marketing, tại thị trường Việt Nam cũng như Nhật Bản. Phương châm của chúng tôi là cống hiến sức lực hướng đến lợi ích cho khách hàng, bằng việc mang đến những dịch vụ tốt nhất, tiên tiến nhất đến cho khách hàng hay các doanh nghiệp. Con người của công ty chính là thương hiệu của công ty, thương hiệu của công ty chính là văn hóa của công ty, và khách hàng của công ty đang bỏ tiền ”mua những giá trị văn hóa đó”. Nói cách khác, nếu thương hiệu của bạn hứa hẹn mang lại cho khách hàng sự tin cậy thì bạn phải là người đáng tin cậy.

Một bộ phận marketing có thể ”vẽ ra” những gì mà một thương hiệu hứa hẹn với khách hàng của mình nhưng những nhà lãnh đạo và toàn bộ con người của tổ chức đó phải ”ủng hộ, phát huy và gìn giữ” lời hứa đó. Ngày nay, văn hóa của một tổ chức được xem như yếu tố căn bản tạo nên sự khác biệt của một thương hiệu. Net-Frontier áp dụng phương châm “ người lãnh đạo là người đầy tớ phục vụ ”. Trách nhiệm hàng đầu của ban lãnh đạo công ty là phục vụ để hỗ trợ phát triển nhân viên. Với chúng tôi thành công của nhân viên chính là thành công của công ty. Nơi làm việc của chúng tôi là một không gian mở – cấp quản lý ngồi làm việc cùng với nhân viên để nhanh chóng và dễ dàng trao đổi thông tin. Chúng tôi cùng bàn bạc một vấn đề hay những thử thách trong công việc một cách thoải mái và thẳng thắn Net-Frontier là một đại gia đình – nơi mọi người luôn quan tâm, hỗ trợ lẫn nhau và mang một tinh thần làm việc vui vẻ.

Thành viên của Net-Frontier VietNam

Sự phát triển của bạn là thành công của NFV

Đinh Quang Tuấn

ĐỘI: OFFSHORE

Giang Huyền

ĐỘI: SEM

Thế Anh

ĐỘI: OFFSHORE

Kim Thoa

ĐỘI: SEM

Akio Sugita

Tú Anh

Đội: SEM

Phạm Yến

Đội: SEM

Môi trường làm việc tại Net-Frontier VietNam

Chúng tôi luôn tin tưởng rằng các nhân viên thực sự xuất sắc là yếu tố quyết định thành công của mình.

Môi trường làm việc

Chúng tôi tạo dựng một môi trường làm việc hoàn hảo để bạn có thể thực hiện tốt các công việc của mình. Các phương tiện làm việc như máy tính xách tay, internet không dây, cùng với điều kiện đãi ngộ về lương, thưởng và đào tạo phát triển giúp chúng tôi có được những nhân viên tốt nhất trong lĩnh vực hoạt động của mình và chúng tôi tự hào về điều đó.

Chất lượng công việc là trên hết

Với người Nhật, bạn có thể làm một việc kéo dài vài ngày, nhưng bạn phải đảm bảo là kết quả cuối cùng là hoàn hảo. Có thể sản phẩm cuối cùng của bạn chưa phải là hoàn hảo nhất, nhưng nó phải đạt trên những tiêu chuẩn về chất lượng thông thường. . Và các tiêu chuẩn chất lượng thì sẽ không có chuyện thay đổi theo thời gian. Công việc nên được làm rõ ngay từ đầu về nội dung, thời gian để có kết quả nhanh hơn

Những buổi Meeting tổng kết cuối năm

Chúng tôi tạo dựng một môi trường làm việc hoàn hảo để bạn có thể thực hiện tốt các công việc của mình. Các phương tiện làm việc như máy tính xách tay, internet không dây, cùng với điều kiện đãi ngộ về lương, thưởng và đào tạo phát triển giúp chúng tôi có được những nhân viên tốt nhất trong lĩnh vực hoạt động của mình và chúng tôi tự hào về điều đó.

Hoạt động ngoài trời

Với người Nhật, bạn có thể làm một việc kéo dài vài ngày, nhưng bạn phải đảm bảo là kết quả cuối cùng là hoàn hảo. Có thể sản phẩm cuối cùng của bạn chưa phải là hoàn hảo nhất, nhưng nó phải đạt trên những tiêu chuẩn về chất lượng thông thường. . Và các tiêu chuẩn chất lượng thì sẽ không có chuyện thay đổi theo thời gian. Công việc nên được làm rõ ngay từ đầu về nội dung, thời gian để có kết quả nhanh hơn